Un momento histórico: Presentación de los resultados del Índice de Experiencia de Equipo 2023

James en la WCEU de Atenas, Grecia.

Resumen

Me complace anunciar la publicación del Índice de Experiencia de Equipo 2023, culminación de más de un año de trabajo para comprender la cultura de equipo de la comunidad WordPress . Este Índice explora principios como el Liderazgo Transparente, el Propósito Auténtico y la Comunicación Cándida, todos ellos orientados a crear lugares de trabajo abiertos y centrados en las personas. Invito a todo el mundo a consultar el informe completo y a participar en el debate. Estoy agradecido por el apoyo y entusiasmado por el impacto positivo que este Índice tendrá en la creación de un ecosistema próspero, abierto y centrado en las personas WordPress . Gracias por acompañarme en este viaje.

Hola amigos,

Hoy marca un hito importante en el viaje de TeamWP y un logro personal del que estoy increíblemente orgulloso. Tras más de un año de planificación, investigación y colaboración con algunas de las mentes más brillantes de la comunidad WordPress , por fin desvelamos los resultados del Índice de Experiencia de Equipo 2023.

El latido de la comunidad WordPress

El Índice de Experiencia de Equipo es algo más que una encuesta. Es un reflejo del latido de la comunidad WordPress . Es una ventana al alma de nuestros equipos, nuestros líderes, nuestros colaboradores y nuestros innovadores. Es una herramienta que nos invita a mirar hacia dentro, a comprender lo que nos hace prosperar y a reconocer las áreas en las que podemos crecer.

Lo que importa

El Índice de Experiencia de Equipo 2023 está repleto de datos importantes. No se trata de números en una página, sino de las historias que cuentan esos números. Se trata de Liderazgo Transparente, Propósito Auténtico, Comunicación Cándida y todos los principios que conforman el Marco OpenTeam.

Estos conocimientos no son meros datos, sino una hoja de ruta para crear lugares de trabajo abiertos y orientados a las personas. Son una guía para comprender qué valoran realmente nuestros equipos, qué les motiva y qué necesitan para sobresalir.

Un esfuerzo comunitario

Una de las cosas que hace que el Índice de Experiencia en Equipo sea tan especial es el esfuerzo comunitario que hay detrás. No se trata sólo de un proyecto de TeamWP, sino de un esfuerzo colectivo. Son las voces de los miembros de los equipos, los directivos y los altos cargos que se unen para dibujar una imagen del ecosistema de WordPress .

Se trata de abrirnos, compartir nuestras experiencias y aprender unos de otros. Se trata de construir una comunidad que no se centre únicamente en el código y las funciones, sino en las conexiones humanas que hacen que todo sea posible.

Una reflexión personal

Sentada aquí, reflexionando sobre este viaje, no puedo evitar sentir gratitud y emoción. Gratitud por el apoyo, la colaboración y la fe en esta visión. Emoción por lo que está por venir, por las conversaciones que suscitará y por el impacto positivo que tendrá en nuestra comunidad.

El Índice de Experiencia de Equipo no es sólo un proyecto; es una pasión. Es una creencia en el poder del trabajo abierto, los equipos abiertos y el código abierto. Es un compromiso para construir un futuro en el que nuestros lugares de trabajo no sean sólo lugares de negocios, sino espacios de crecimiento, innovación y realización.

Únete a la conversación

El Índice de Experiencia de Equipo 2023 ya está disponible y le invito a explorarlo, a participar en él y a formar parte de este movimiento. Haga clic aquí para consultar el informe completo.

Compartiré más ideas, historias y reflexiones en Twitter, a través de actualizaciones por correo electrónico y aquí en mi blog. Espero que te unas a mí en este viaje, compartas conmigo tus pensamientos y formes parte de este emocionante capítulo de la historia de WordPress .

Gracias por su apoyo y a construir un ecosistema próspero, abierto y centrado en las personas: WordPress .

¡화이팅!


Un momento histórico: Presentación de los resultados del Índice de Experiencia de Equipo 2023

James en la WCEU de Atenas, Grecia.

Resumen

Me complace anunciar la publicación del Índice de Experiencia de Equipo 2023, culminación de más de un año de trabajo para comprender la cultura de equipo de la comunidad WordPress . Este Índice explora principios como el Liderazgo Transparente, el Propósito Auténtico y la Comunicación Cándida, todos ellos orientados a crear lugares de trabajo abiertos y centrados en las personas. Invito a todo el mundo a consultar el informe completo y a participar en el debate. Estoy agradecido por el apoyo y entusiasmado por el impacto positivo que este Índice tendrá en la creación de un ecosistema próspero, abierto y centrado en las personas WordPress . Gracias por acompañarme en este viaje.

Hola amigos,

Hoy marca un hito importante en el viaje de TeamWP y un logro personal del que estoy increíblemente orgulloso. Tras más de un año de planificación, investigación y colaboración con algunas de las mentes más brillantes de la comunidad WordPress , por fin desvelamos los resultados del Índice de Experiencia de Equipo 2023.

El latido de la comunidad WordPress

El Índice de Experiencia de Equipo es algo más que una encuesta. Es un reflejo del latido de la comunidad WordPress . Es una ventana al alma de nuestros equipos, nuestros líderes, nuestros colaboradores y nuestros innovadores. Es una herramienta que nos invita a mirar hacia dentro, a comprender lo que nos hace prosperar y a reconocer las áreas en las que podemos crecer.

Lo que importa

El Índice de Experiencia de Equipo 2023 está repleto de datos importantes. No se trata de números en una página, sino de las historias que cuentan esos números. Se trata de Liderazgo Transparente, Propósito Auténtico, Comunicación Cándida y todos los principios que conforman el Marco OpenTeam.

Estos conocimientos no son meros datos, sino una hoja de ruta para crear lugares de trabajo abiertos y orientados a las personas. Son una guía para comprender qué valoran realmente nuestros equipos, qué les motiva y qué necesitan para sobresalir.

Un esfuerzo comunitario

Una de las cosas que hace que el Índice de Experiencia en Equipo sea tan especial es el esfuerzo comunitario que hay detrás. No se trata sólo de un proyecto de TeamWP, sino de un esfuerzo colectivo. Son las voces de los miembros de los equipos, los directivos y los altos cargos que se unen para dibujar una imagen del ecosistema de WordPress .

Se trata de abrirnos, compartir nuestras experiencias y aprender unos de otros. Se trata de construir una comunidad que no se centre únicamente en el código y las funciones, sino en las conexiones humanas que hacen que todo sea posible.

Una reflexión personal

Sentada aquí, reflexionando sobre este viaje, no puedo evitar sentir gratitud y emoción. Gratitud por el apoyo, la colaboración y la fe en esta visión. Emoción por lo que está por venir, por las conversaciones que suscitará y por el impacto positivo que tendrá en nuestra comunidad.

El Índice de Experiencia de Equipo no es sólo un proyecto; es una pasión. Es una creencia en el poder del trabajo abierto, los equipos abiertos y el código abierto. Es un compromiso para construir un futuro en el que nuestros lugares de trabajo no sean sólo lugares de negocios, sino espacios de crecimiento, innovación y realización.

Únete a la conversación

El Índice de Experiencia de Equipo 2023 ya está disponible y le invito a explorarlo, a participar en él y a formar parte de este movimiento. Haga clic aquí para consultar el informe completo.

Compartiré más ideas, historias y reflexiones en Twitter, a través de actualizaciones por correo electrónico y aquí en mi blog. Espero que te unas a mí en este viaje, compartas conmigo tus pensamientos y formes parte de este emocionante capítulo de la historia de WordPress .

Gracias por su apoyo y a construir un ecosistema próspero, abierto y centrado en las personas: WordPress .

¡화이팅!


2 responses to "Un momento clave: Presentación de los resultados del Índice de Experiencia de Equipo 2023"

  1. [...] encuesta de compromiso para el ecosistema WordPress . ¿Quizá haya oído hablar de ella? Se llama Índice de Experiencia de Equipo. Vale, el enchufe desvergonzado es [...]

  2. [...] para que las empresas midan y comparen la cultura de equipo. La culminación de todo ese esfuerzo fue la presentación de nuestras conclusiones en la mayor reunión de entusiastas de WordPress del mundo, WCEU en [...]

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