Permítanme dejar constancia de que creo que todos los que trabajan principalmente con WordPress deberían participar en esta encuesta. Conozco de primera mano la escasez de datos sobre el mundo del trabajo en WordPress.

Después de todo, yo creé la primera encuesta sobre el compromiso de los empleados para el ecosistema WordPress . ¿Quizá hayas oído hablar de ella? Se llama Índice de Experiencia de Equipo. Vale, ya he terminado con la publicidad desvergonzada. 

Adelante, haz la encuesta, yo esperaré...

¿Qué es WP Includes?

Si no estás familiarizado con WP Includes, se trata de un grupo relativamente nuevo en WordPress. Su misión es alcanzar la paridad de género en los equipos directivos de las principales empresas del ecosistema.

Cofundado por Francesca Marano y Siobhan McKeown, el grupo se centra en la tutoría de mujeres en WordPress para ayudarlas a prepararse para asumir funciones de liderazgo de más alto nivel. Hablé con Dee Teal, miembro del grupo, que me habló de los retos a los que se enfrentan las mujeres en la actualidad.

"Como hay tan pocas mujeres en puestos directivos, no hay muchas oportunidades para que las futuras líderes accedan a las redes existentes". 

Dee continúa hablando de cómo los grupos ejecutivos suelen ser exclusivos para personas que ya están en ese nivel y, con tan pocas mujeres en ese grupo, puedes imaginarte cómo es. Cómo se puede crear una red de contactos, adquirir conocimientos y desarrollarse profesionalmente cuando no hay forma de entrar?

WP Includes, comenzando por la tutoría, pretende romper ese suelo de cristal poniendo en contacto a mujeres que ocupan puestos de liderazgo con otras que están a punto de alcanzarlos. Como muestra de la alineación del ecosistema con la misión de WP Includes, el grupo ya ha recibido el patrocinio de tres de las mayores agencias mundiales (XWP, Human Made y Crowd Favorite).

¿Qué es la Encuesta sobre Igualdad de Género en las Empresas WordPress ?

A principios de año, Rae Morey, editora de The Repository, me preguntó si tenía datos sobre las mujeres en WordPress. Buscaba datos sobre mujeres en puestos directivos, bandas salariales, tipos de funciones, etc. El Team Experience Index recoge algunos datos demográficos, pero no al nivel que sería útil para una organización que quisiera elaborar un informe sobre igualdad de género.

La Encuesta sobre Igualdad de Género en la Empresa WordPress plantea preguntas sobre la antigüedad en el puesto, el salario, el tipo de función, el sexo de la persona a la que se reporta y varias preguntas sobre compromiso y desarrollo profesional. 

Las preguntas de la encuesta me han parecido perspicaces y me entusiasman los datos que se obtendrán de las respuestas. Por ejemplo, ¿existe una correlación entre el tamaño de una empresa y la paridad salarial entre hombres y mujeres o la propiedad de la empresa por parte de mujeres? ¿Existe una correlación entre el tiempo que pasa un hombre en WordPress antes de convertirse en alto dirigente y el que pasa una mujer? 

Una vez finalizado el periodo de encuesta, el equipo de WP Includes tiene previsto plasmar los resultados en un informe que publicará a finales de año.

¿Qué dice una encuesta como ésta sobre WordPress?

Para algunos, una encuesta como ésta será incómoda. Sacará a la luz algo que, tal vez, estén encantados de mantener bajo la alfombra. Tal vez piensen que lo estamos haciendo bien, así que ¿por qué íbamos a crear polémica intencionadamente? Creo que dice mucho de la madurez de WordPress.

El ecosistema está creciendo. A medida que avanzamos en el espacio empresarial, necesitamos relacionarnos con las organizaciones que se están convirtiendo en nuestros pares. Me pregunto cómo se compararía la diversidad de género en el liderazgo de las empresas de WordPress con la tecnología en general o con otras industrias que representan a nuestros clientes.

Este año ya hemos publicado la Encuesta a Profesionales de la Web de The Admin Bar. Con la Encuesta sobre Igualdad de Género en WordPress y el Índice de Experiencia de Equipo 2024, estamos construyendo un conjunto de datos que dará a los estrategas de WordPress mucho con lo que trabajar. 

Como persona comprometida con la difusión de los lugares de trabajo abiertos y orientados a las personas en WordPress, es un momento muy emocionante. Muchas gracias a los voluntarios y colaboradores que están trabajando para aportar estos conjuntos de datos al ecosistema.