Permettez-moi de dire officiellement que je pense que tous ceux qui travaillent principalement avec WordPress devraient participer à cette enquête. Je sais de première main à quel point il existe peu de données sur le monde du travail à l'adresse WordPress.

Après tout, j'ai créé la toute première enquête sur l'engagement des employés pour l'écosystème WordPress . Peut-être en avez-vous entendu parler ? Il s'agit de l'indice d'expérience d'équipe. Bon, la publicité éhontée est terminée. 

Allez-y, répondez à l'enquête, j'attends...

Qu'est-ce que WP Includes ?

Si vous ne connaissez pas WP Includes, il s'agit d'un groupe relativement nouveau sur la scène WordPress. Leur mission est d'atteindre la parité hommes-femmes dans les équipes dirigeantes des plus grandes entreprises de l'écosystème.

Cofondé par Francesca Marano et Siobhan McKeown, le groupe se concentre sur le mentorat des femmes sur le site WordPress afin de les aider à se préparer à assumer des rôles de direction plus importants. J'ai discuté avec un membre du groupe, Dee Teal, qui m'a parlé des défis auxquels les femmes sont actuellement confrontées.

"Parce qu'il y a si peu de femmes à des postes de direction, il n'y a pas beaucoup d'occasions pour les futures dirigeantes d'accéder aux réseaux existants. 

Dee poursuit en expliquant que les groupes de cadres sont souvent réservés aux personnes qui ont déjà atteint ce niveau et qu'avec si peu de femmes dans ce groupe, vous pouvez imaginer ce que c'est. Comment se constituer un réseau, glaner des informations et se développer professionnellement lorsqu'il n'y a aucun moyen d'y entrer ?

WP Includes, en commençant par le mentorat, vise à briser ce plancher de verre en mettant en relation des femmes occupant des postes de direction avec d'autres qui sont sur le point d'atteindre ces postes. Signe de l'alignement de l'écosystème sur la mission de WP Includes, le groupe a déjà reçu le parrainage de trois des plus grandes agences mondiales (XWP, Human Made et Crowd Favorite).

Qu'est-ce que l'enquête sur l'égalité hommes-femmes dans les entreprises WordPress ?

Au début de l'année, Rae Morey, rédactrice en chef de The Repository, m'a demandé si je disposais de données sur les femmes à l'adresse WordPress. Elle cherchait des données sur les femmes occupant des postes de direction. Elle cherchait des données sur les femmes occupant des postes de direction, des tranches de salaire, des types de rôles, etc. Bien que l'indice d'expérience d'équipe recueille certaines données démographiques, celles-ci ne sont pas d'un niveau qui serait utile à une organisation cherchant à produire un rapport sur l'égalité des sexes.

L'enquête sur l'égalité entre les hommes et les femmes dans les entreprises ( WordPress ) pose des questions sur la durée de l'occupation du poste, le salaire, le type de poste, le sexe de la personne à qui l'on rend compte et plusieurs questions sur l'engagement et le développement professionnel. 

J'ai trouvé les questions de l'enquête intéressantes et je suis impatiente de connaître les données qui seront tirées des réponses. Par exemple, existe-t-il une corrélation entre la taille d'une entreprise et la parité salariale ou la propriété des femmes ? Existe-t-il une corrélation entre le temps passé par un homme sur le site WordPress avant de devenir un haut dirigeant et celui passé par une femme ? 

Une fois la période d'enquête terminée, l'équipe de WP Includes prévoit de transformer les résultats en un rapport qu'elle publiera plus tard dans l'année.

Que dit une telle enquête à propos de WordPress?

Pour certains, une telle enquête sera inconfortable. Elle mettra en lumière quelque chose qu'ils sont peut-être heureux de garder sous le tapis. Peut-être pensent-ils que nous nous en sortons bien, alors pourquoi créer intentionnellement une controverse ? Je pense que cela en dit long sur la maturité de WordPress.

L'écosystème grandit. Alors que nous continuons à faire des incursions dans l'espace des entreprises, nous devons nous rapprocher des organisations qui sont en train de devenir nos pairs. Je me demande comment la diversité des sexes à la tête des entreprises du site WordPress se compare à la technologie en général ou à d'autres secteurs qui représentent nos clients et nos consommateurs.

Cette année, nous avons déjà publié l'enquête sur les professionnels du web réalisée par The Admin Bar. Avec l'enquête sur l'égalité des sexes sur le site WordPress et l'indice d'expérience de l'équipe 2024, nous constituons un ensemble de données qui donnera aux stratèges du site WordPress beaucoup d'éléments pour travailler. 

En tant que personne engagée dans la diffusion de lieux de travail ouverts et axés sur les personnes à l'adresse WordPress, c'est une période très excitante. Un grand merci aux bénévoles et aux contributeurs qui travaillent pour apporter ces ensembles de données à l'écosystème.