En début d'année, j'ai présenté TeamWP et le concept de l'indice d'expérience d'équipe. Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'annoncer le lancement officiel de l'indice d'expérience d'équipe, qui marque la prochaine étape de notre mission consistant à partager le défi que représente la création de lieux de travail ouverts et axés sur les personnes dans l'écosystème WordPress en donnant aux dirigeants les moyens de disposer de ressources, d'informations et d'un soutien.

L'indice d'expérience d'équipe atteint de nouveaux sommets

L'indice d'expérience d'équipe est une enquête sur l'engagement des employés, la première du genre, conçue spécifiquement pour l'écosystème WordPress . Il fournit aux membres de l'équipe, aux managers et aux dirigeants des informations précieuses sur le fonctionnement de leur équipe et sur les points à améliorer.

Aujourd'hui, grâce à votre contribution, vos commentaires et votre soutien, nous sommes prêts à lancer officiellement l'indice d'expérience d'équipe et à fournir encore plus d'informations fondées sur des données et exploitables qui aideront les équipes de la communauté WordPress à créer de meilleurs lieux de travail et à susciter des changements positifs.

Réflexion sur notre parcours jusqu'à présent

Lorsque j'ai présenté TeamWP, mon objectif était d'ouvrir des conversations sur la façon dont nous travaillons ensemble dans l'écosystème WordPress . Je voulais créer des ressources qui aident les équipes à améliorer leurs méthodes de travail, reconnaître ceux qui excellent et fournir une plate-forme permettant aux cadres et aux dirigeants de partager leurs expériences.

Alors que nous entamons la prochaine phase de notre voyage, je suis immensément fier de ce que nous avons accompli jusqu'à présent et enthousiasmé par le potentiel de l'indice d'expérience d'équipe.

Adopter l'avenir du travail : Une approche ouverte et humaine

Le message central de notre lancement, "L'avenir du travail est ouvert", incarne l'engagement de TeamWPà promouvoir le développement d'environnements de travail ouverts et centrés sur les personnes dans l'écosystème WordPress . Notre mission est centrée sur l'apport aux dirigeants des ressources, des connaissances et du soutien nécessaires pour faire de cette vision une réalité. Nous aspirons à cultiver une communauté WordPress florissante, animée par la collaboration, l'innovation et des lieux de travail qui accordent la priorité au bien-être de leurs employés.

Sur TeamWP, notre objectif ultime est de provoquer un changement durable au sein de l'écosystème WordPress en défendant des lieux de travail ouverts, axés sur les personnes, qui favorisent le travail d'équipe, l'ingéniosité et une communauté mondiale prospère.

Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant

Si vous ne l'avez pas encore fait, visitez teamexperienceindex.com pour participer à l'indice d'expérience d'équipe et nous aider à façonner l'avenir du travail dans l'écosystème WordPress . Ensemble, nous pouvons créer une communauté plus ouverte, plus collaborative et plus innovante qui profitera à tous.

Et, comme toujours, je vous tiendrai au courant de notre périple sur Twitter, par l'intermédiaire de bulletins d'information électroniques et ici, sur mon blog. Merci de votre soutien et continuons à construire ensemble un meilleur écosystème WordPress .