El siguiente paso en nuestro viaje: Lanzamiento oficial del Índice de Experiencia de Equipo para un ecosistema más abierto WordPress

El Índice de Experiencia de Equipo ya está abierto para 2023

A principios de este año, presenté TeamWP y el concepto del Índice de Experiencia de Equipo. Hoy, estoy encantado de anunciar el lanzamiento oficial del Índice de Experiencia de Equipo, que marca el siguiente paso en nuestra misión de compartir el reto de crear lugares de trabajo abiertos y centrados en las personas en el ecosistema WordPress , dotando a los líderes de recursos, conocimientos y apoyo.

El Índice de Experiencia de Equipo alcanza nuevas cotas

El Team Experience Index es la primera encuesta sobre el compromiso de los empleados diseñada específicamente para el ecosistema WordPress . Proporciona a los miembros de los equipos, a los directivos y a los altos cargos información valiosa sobre cómo funcionan sus equipos y en qué aspectos pueden mejorar.

Ahora, con la ayuda de sus aportaciones, comentarios y apoyo, estamos listos para lanzar oficialmente el Índice de Experiencia de Equipo y proporcionar aún más información basada en datos y procesable que ayudará a los equipos de la comunidad WordPress a crear mejores lugares de trabajo e impulsar un cambio positivo.

Reflexiones sobre nuestro viaje

Cuando presenté TeamWP, mi objetivo era abrir conversaciones sobre cómo trabajamos juntos en el ecosistema WordPress . Quería crear recursos que ayudaran a los equipos a mejorar su forma de trabajar, reconocer a los que sobresalen y ofrecer una plataforma para que directivos y altos cargos compartieran sus experiencias.

Al embarcarnos en la siguiente fase de nuestro viaje, estoy inmensamente orgulloso de lo que hemos conseguido hasta ahora y entusiasmado con el potencial del Índice de Experiencia de Equipo.

El futuro del trabajo: Un enfoque abierto y centrado en las personas

El mensaje central de nuestro lanzamiento, "El futuro del trabajo es abierto", encarna el compromiso de TeamWPde promover el desarrollo de entornos de trabajo abiertos y centrados en las personas en el ecosistema WordPress . Nuestra misión se centra en dotar a los líderes de los recursos, conocimientos y apoyo necesarios para hacer realidad esta visión. Aspiramos a cultivar una comunidad WordPress floreciente, impulsada por la colaboración, la innovación y los lugares de trabajo que dan prioridad al bienestar de su gente.

En TeamWP, nuestro objetivo último es introducir un cambio duradero en el ecosistema de WordPress defendiendo lugares de trabajo abiertos y centrados en las personas que fomenten el trabajo en equipo, el ingenio y una próspera comunidad mundial.

Únase a nosotros en este emocionante viaje

Si aún no lo has hecho, visita teamexperienceindex.com para participar en el Team Experience Index y ayudarnos a dar forma al futuro del trabajo en el ecosistema WordPress . Juntos, podemos crear una comunidad más abierta, colaborativa e innovadora que beneficie a todos.

Y, como siempre, compartiré actualizaciones sobre nuestro viaje en Twitter, a través de boletines por correo electrónico y aquí en mi blog. Gracias por vuestro apoyo y sigamos construyendo juntos un ecosistema mejor en WordPress .


El siguiente paso en nuestro viaje: Lanzamiento oficial del Índice de Experiencia de Equipo para un ecosistema más abierto WordPress

El Índice de Experiencia de Equipo ya está abierto para 2023

A principios de este año, presenté TeamWP y el concepto del Índice de Experiencia de Equipo. Hoy, estoy encantado de anunciar el lanzamiento oficial del Índice de Experiencia de Equipo, que marca el siguiente paso en nuestra misión de compartir el reto de crear lugares de trabajo abiertos y centrados en las personas en el ecosistema WordPress , dotando a los líderes de recursos, conocimientos y apoyo.

El Índice de Experiencia de Equipo alcanza nuevas cotas

El Team Experience Index es la primera encuesta sobre el compromiso de los empleados diseñada específicamente para el ecosistema WordPress . Proporciona a los miembros de los equipos, a los directivos y a los altos cargos información valiosa sobre cómo funcionan sus equipos y en qué aspectos pueden mejorar.

Ahora, con la ayuda de sus aportaciones, comentarios y apoyo, estamos listos para lanzar oficialmente el Índice de Experiencia de Equipo y proporcionar aún más información basada en datos y procesable que ayudará a los equipos de la comunidad WordPress a crear mejores lugares de trabajo e impulsar un cambio positivo.

Reflexiones sobre nuestro viaje

Cuando presenté TeamWP, mi objetivo era abrir conversaciones sobre cómo trabajamos juntos en el ecosistema WordPress . Quería crear recursos que ayudaran a los equipos a mejorar su forma de trabajar, reconocer a los que sobresalen y ofrecer una plataforma para que directivos y altos cargos compartieran sus experiencias.

Al embarcarnos en la siguiente fase de nuestro viaje, estoy inmensamente orgulloso de lo que hemos conseguido hasta ahora y entusiasmado con el potencial del Índice de Experiencia de Equipo.

El futuro del trabajo: Un enfoque abierto y centrado en las personas

El mensaje central de nuestro lanzamiento, "El futuro del trabajo es abierto", encarna el compromiso de TeamWPde promover el desarrollo de entornos de trabajo abiertos y centrados en las personas en el ecosistema WordPress . Nuestra misión se centra en dotar a los líderes de los recursos, conocimientos y apoyo necesarios para hacer realidad esta visión. Aspiramos a cultivar una comunidad WordPress floreciente, impulsada por la colaboración, la innovación y los lugares de trabajo que dan prioridad al bienestar de su gente.

En TeamWP, nuestro objetivo último es introducir un cambio duradero en el ecosistema de WordPress defendiendo lugares de trabajo abiertos y centrados en las personas que fomenten el trabajo en equipo, el ingenio y una próspera comunidad mundial.

Únase a nosotros en este emocionante viaje

Si aún no lo has hecho, visita teamexperienceindex.com para participar en el Team Experience Index y ayudarnos a dar forma al futuro del trabajo en el ecosistema WordPress . Juntos, podemos crear una comunidad más abierta, colaborativa e innovadora que beneficie a todos.

Y, como siempre, compartiré actualizaciones sobre nuestro viaje en Twitter, a través de boletines por correo electrónico y aquí en mi blog. Gracias por vuestro apoyo y sigamos construyendo juntos un ecosistema mejor en WordPress .


One response to "El siguiente paso en nuestro viaje: Lanzamiento oficial del Índice de Experiencia de Equipo para un ecosistema más abierto WordPress "

  1. [...] encuesta de compromiso para el ecosistema WordPress . Tras muchos meses de planificación y promoción, el Índice de Experiencia de Equipo [...]

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