今年の初め、私は TeamWPとチーム・エクスペリエンス・インデックスのコンセプトを紹介した。本日、チーム・エクスペリエンス・インデックスの正式な立ち上げを発表できることを嬉しく思います。これは、WordPress のエコシステムにおいて、リソース、洞察、サポートによってリーダーに力を与えることで、オープンで人を第一に考える職場づくりの課題を共有するという、私たちのミッションの次のステップを示すものです。

チーム経験指数を新たな高みへ

チーム・エクスペリエンス・インデックスは、WordPress のエコシステムのために特別に設計された、世界初の従業員エンゲージメント調査です。チームメンバー、マネージャー、シニアリーダーに、チームがどのように機能し、どこを改善すべきかについての貴重な洞察を提供します。

皆様のご意見、ご感想、ご支援のおかげで、チーム・エクスペリエンス・インデックスを正式に発表し、WordPress コミュニティのチームがより良い職場を作り、前向きな変化を推進するのに役立つ、データに基づいた実用的な洞察をさらに提供する準備が整いました。

これまでの旅を振り返って

TeamWP を最初に紹介したとき、私の目標は、WordPress のエコシステムにおける協力の仕方について会話を広げることでした。チームが働き方を改善し、優秀な人材を評価し、マネジャーやシニア・リーダーが経験を共有するためのプラットフォームを提供するためのリソースを作りたかったのです。

私たちが次の段階に踏み出すにあたり、これまでの成果を大いに誇りに思うと同時に、チーム・エクスペリエンス・インデックスの可能性に興奮している。

仕事の未来を受け入れる：オープンで人間優先のアプローチ

私たちの立ち上げの核となるメッセージである「The Future of Work is Open」は、TeamWPのコミットメントを体現するものであり、WordPress のエコシステムにおいて、オープンで人を中心とした仕事環境の開発を促進するものです。私たちの使命は、このビジョンを実現するために必要なリソース、洞察力、サポートをリーダーに提供することにあります。私たちは、コラボレーション、イノベーション、社員の幸福を最優先する職場が原動力となる、繁栄するWordPress コミュニティの育成を目指しています。

TeamWP 、私たちの究極の目標は、チームワーク、創意工夫、そして繁栄するワールドワイド・コミュニティを育む、オープンで人に焦点を当てた職場を支持することによって、WordPress のエコシステムに永続的な変化をもたらすことです。

エキサイティングな旅に参加しよう

まだの方は、 teamexperienceindex.comにアクセスしてチーム・エクスペリエンス・インデックスに参加し、WordPress のエコシステムにおける仕事の未来を形作る手助けをしてください。私たちは共に、よりオープンで協力的、そして革新的なコミュニティを創造し、すべての人に利益をもたらすことができるのです。

そしていつものように、ツイッター、メールマガジン、そしてこのブログで、私たちの旅についての最新情報をお伝えしていきます。そして、より良いWordPress エコシステムを共に構築していきましょう。